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近日，北京消防總隊下發(fā)了“消防技術(shù)管理辦法”（以下簡稱“辦法”），進一步加強消防科研和技術(shù)創(chuàng)新，規(guī)范和促進火災科學管理，提高了部隊的自主創(chuàng)新能力。 “辦法”分為總則，組織和機構(gòu)建設，科技人才的培養(yǎng)和管理，消防和科技交流，科學研究和技術(shù)開發(fā)的普及，推廣應用科技成果轉(zhuǎn)化，火科學技術(shù)獎和考核，附則，共八章33提出以科技創(chuàng)新為核心為了作戰(zhàn)需求為導向，基礎設施建設為支撐，統(tǒng)籌規(guī)劃，整合資源，加強以結(jié)果為導向，技術(shù)創(chuàng)新的應用，進一步促進科技人員火力的建設。北京消防總隊檢測制定和實施加強和規(guī)范消防科技工作系統(tǒng)包括：科技教育培訓體系的人員，定期組織消防學術(shù)研討，技術(shù)禮堂，廣泛的科技人員實施培訓; 2實現(xiàn)和社會研究機構(gòu)的互聯(lián)網(wǎng)。交換系統(tǒng)，有計劃地選派技術(shù)人員到高等院校，科研機構(gòu)TRA進不去學習，教學和研究項目進行技術(shù)交流; 3.科技人才實踐鍛煉制度的實施，有計劃在基層組織層次科技人才的實踐和培訓，應急消防救援和消防監(jiān)督執(zhí)法線乘務員操作，開展研究項目研究; 4.落實消防科學與技術(shù)人才引進制度，有計劃地急需的消防重點項目和重點領域，如兵團從事研究工作的高等院校中，高級專業(yè)組織部分機構(gòu)招聘人才短缺技術(shù)人員開展各單位消防研究工作;5.執(zhí)行火災科學和系統(tǒng)，通過內(nèi)部培訓，內(nèi)部選拔和聘用專家，并建立科技人才的15-30人的其他社會途徑的技術(shù)人才儲備;實施定期的學術(shù)崗位制度，每季度舉行一次消防科學與技術(shù)論壇，專家講座班; 6.實施定期開展科學技術(shù)研究體系，定期組織科技人員去申請單位開展實地調(diào)研，分析判斷社會消防安全管理，消防熱點應急救援等方面，難點和重點問題和組織調(diào)查研究和調(diào)查; 7.實施廣泛的消防科普活動體系，ACTIV伊利參與農(nóng)村各項科技成果展，展覽，科技活動，通過各種車輛的促進火勢蔓延的科學知識; 8.實施研究項目管理系統(tǒng)，開展兵團級科研項目，加強重點地區(qū)，廣泛推廣和科技成果應用的科研和技術(shù)開發(fā)，productPole開展科研試點應用; 9，消防科學技術(shù)獎評審制度，建立單位和個人消防技術(shù)創(chuàng)新獎，在火災作出科學技術(shù)發(fā)明突出貢獻，TECHNOLOGIC實施人的創(chuàng)新，和其他科技成果表彰政府各級部門授予開展消防科技工作在政府落實消防安全績效考核內(nèi)容考核責任制。
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