（來源：濰坊高新消防）
為進一步加強重點單位消防安全管理工作，推動單位落實消防安全主體責(zé)任，確保全區(qū)消防安全形勢持續(xù)穩(wěn)定。7月12日下午，高新消防大隊組織召開全區(qū)消防安全重點單位管理工作會議，全區(qū)112家重點單位責(zé)任人、管理人共計160余人參加了會議，會議由大隊長林楠主持。
會上，李莎副大隊長解讀了《全市開展“防風(fēng)險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專項行動工作方案》、《全市推廣社會單位微型消防站“一呼百應(yīng)”工作機制方案》、《濰坊市消防信用“紅黑名單”管理制度》、《推廣應(yīng)用濰坊市社會消防安全服務(wù)系統(tǒng)進一步加強社會化消防工作的實施意見》等相關(guān)文件。
最后，大隊長林楠傳達了省、市消防安全重點工作調(diào)度會議精神，結(jié)合目前正在開展的“防風(fēng)險保平安迎大慶”專項工作，分析研判了當(dāng)前全區(qū)火災(zāi)形勢，并就存在的共性問題進行了通報，并對下一步的消防安全工作提出了要求：
一、提高思想認(rèn)識、充分意識到做好當(dāng)前消防工作的重要性。
國務(wù)院安委辦、省政府、市政府相繼下發(fā)通知、召開會議，專題部署了“防風(fēng)險保平安迎大慶”專項行動。大隊針對普遍存在違規(guī)使用易燃可燃材料裝修裝飾、防火分隔不到位、疏散通道不暢通、違規(guī)存放易燃易爆危險品、消防設(shè)施損壞停用、電動自行車違規(guī)停放充電、用電不規(guī)范、重點崗位人員責(zé)任不落實、日常管理機制不健全、宣傳教育培訓(xùn)不深入等10類突出風(fēng)險進行整治，各單位結(jié)合實際務(wù)必認(rèn)真領(lǐng)會、抓好落實。
二、強化責(zé)任落實，切實提升單位自身消防安全管理水平。
一要全面開展“三自主兩公開一承諾”。各單位要對照《“防風(fēng)險保平安迎大慶”消防安全執(zhí)法檢查專項行動方案》的檢查標(biāo)準(zhǔn)、方法和措施，持續(xù)開展自主評估風(fēng)險、自主安全檢查、自主整改隱患，向社會公開消防安全責(zé)任人、管理人和職責(zé)，做出消防安全承諾。
二要全面推廣社會消防安全服務(wù)系統(tǒng)（智慧消防）。按照省消防總隊和濰坊市政府“智慧消防”建設(shè)有關(guān)要求，大力推進全區(qū)“智慧消防”工作進程。此平臺能夠整合現(xiàn)有消防維保監(jiān)督系統(tǒng)、建筑消防設(shè)施檢測監(jiān)控系統(tǒng)、電氣火災(zāi)監(jiān)控系統(tǒng)、智慧式用電安全隱患監(jiān)管服務(wù)系統(tǒng)、建筑消防用水檢測系統(tǒng)、防火門啟閉監(jiān)控系統(tǒng)和滅火救援綜合信息管理云平臺等，能分行業(yè)、分區(qū)域?qū)Ω鲉挝幌腊踩芾頎顩r進行分析研判。
三要全面推廣微型消防站“一呼百應(yīng)”工作機制。微型消防站“一呼百應(yīng)”機制是進一步提升單位消防管理水平的重要手段。各單位要高度重視此項工作，明確專人負(fù)責(zé)，具體調(diào)度落實相關(guān)工作，確保按期完成目標(biāo)工作。根據(jù)前期下發(fā)的《濰坊市微型消防站建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》，加強微型消防站建設(shè)，提高微型消防站“三知、四會、一聯(lián)通”能力和“滅早、滅小、滅初期”快速反應(yīng)、協(xié)同處置的實戰(zhàn)能力。
四要提高消防維保監(jiān)督系統(tǒng)作用。各單位要加強維保監(jiān)督系統(tǒng)中采集器正常數(shù)量，采集器斷開或未接入數(shù)量，采集器接入率，編碼表錄入率等管理，對斷開的數(shù)據(jù)及時恢復(fù)，對即將到期的數(shù)據(jù)提前督促，實現(xiàn)無縫鏈接。嚴(yán)格要求維保企業(yè)按照維保合同中權(quán)責(zé)義務(wù)的規(guī)定開展服務(wù)，督促維保單位解決維保工作中存在的問題，出具全面、真實的維保報告書。
五要加強日常消防安全管理。各單位要落實消防安全主體責(zé)任，制定消防安全管理制度、滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，維護保養(yǎng)好建筑消防設(shè)施并保持完好有效，定期開展防火檢查巡查，并如實登記報告。確保單位內(nèi)部疏散通道、安全出口暢通，消防控制室值班人員要能夠熟練掌握各種突發(fā)事件應(yīng)急操作程序并24小時在崗在位，杜絕各種違章用火用電行為，最大限度降低火災(zāi)風(fēng)險。
六要加強消防安全宣傳教育。各重點單位要制定內(nèi)容全面、對單位員工針對性強的消防宣傳教育培訓(xùn)計劃和實施方案，持續(xù)加強“四個能力”建設(shè)，重點打造“宣講人”、“明白人”兩支隊伍，形成社會單位內(nèi)部系統(tǒng)的消防宣傳教育體系。
編輯：張穩(wěn)舵 | 審核：林 楠轉(zhuǎn)載本文請標(biāo)明出處，海宏消防維保網(wǎng)
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